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贵阳东方骨科医院对新上岗人员进行培训、考核

贵阳东方骨科医院2020-06-21 09:11:22

        为规范新上岗护理人员的职业行为,巩固和加强职业技能,提高整体素质,提高临床护理工作能力,确保临床护理质量和护理安全,近日,我院对新入职护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核,共有13名新入职护士参加了本次岗前培训。

         护理部精心设计了培训方案,安排专门代教教师,布置代教内容并进行认真准备。本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分。理论培训涉及护士职业礼仪及铺床法、护理十四项核心制度解读、感染知识培训及考试、护理文书、护患沟通技巧、劳动纪律及工作制度、护理素质教育等;操作培训包括静脉输液、无菌技术操作等。
        每项操作都有专人讲解和示范,并给予充足的动手操作时间,确保每名新护士充分理解和掌握。代教老师言传身教,耐心解答学员提出的疑问,现场指导学员的操作,使大家在实践中将理论知识与实践有机结合。整个培训过程中学员们不时与讲课老师互动、做笔记,表现积极认真,充满学习动力。

笔试考核现场

操作考核现场

        培训结束后,医院还对新入职护士进行了理论知识、操作技能的考核。借此契机,医务科组织全院各临床科室,医技科室的医护人员进行心肺复苏考核。

各科认真准备和复习心肺复苏知识       

        通过本次培训、考核,不仅使新入职护士进一步了解医院情况,更增加他们的集体荣誉感和社会责任感,培养了良好的服务意识和职业道德,巩固和加强了新护士的技能水平,为更好地进入临床护理工作奠定了坚实的基础。同时促进全院医务人员业务技能进一步提高,营造了良好的学习氛围。

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